Aquest cas, com tots els d’aquesta sèrie, és un cas real que va arribar al nostre despatx. L’objectiu és donar a conèixer al lector l’ampla varietat de conflictes en què el detectiu el pot ajudar. Un dia de març va trucar al nostre telèfon un empresari del sector serveis, propietari d’una perruqueria, sol·licitant-nos una entrevista. Al despatx ens exposa el seu problema: Una treballadora seva, embarassada, ha decidit agafar la baixa argumentant que no pot continuar treballant com a perruquera pel seu estat que li provoca marejos i li costa romandre de peu.

L’ empresari ens comenta que pocs dies abans havia estat discutint amb ella per un augment de sou i que no li va concedir. Acceptat el servei, es va acordar realitzar una vigilància sobre aquesta noia disposant un agent que controlava el domicili i els moviments de la investigada. La investigació va aportar com a resultat que la treballadora anava cada dia a l’empresa del seu pare on feia feines de comercial conduint un cotxe de l’empresa. I es va poder observar com la treballadora anava i tornava de casa seva a la feina amb moto. Aquesta conducta, evidenciava que les raons de la treballadora per agafar la baixa de l’empresa del nostre client eren falses, ja que si es marejava a causa del seu embaràs, era inviable que conduís una moto o un cotxe per treballar perquè comportava ava un gran risc. Les filmacions de vídeo aportades com a proves, on la noia es va reconèixer, van fer que s’enfonsés i reconegués que tot havia estat una mentida per poder guanyar més diners cobrant la baixa laboral més el sou de l’empresa del seu pare, ja que la seva parella havia perdut la feina i necessitaven més ingressos. Finalment, el nostre client va decidir no denunciar la treballadora i arribar a un acord.